Conditions d'utilisation
Dernière mise à jour : 2026-08-04
Les présentes conditions d'utilisation (les « Conditions ») régissent votre accès et votre utilisation du site et des services Joboostly (le « Service »). En créant un compte ou en utilisant le Service, vous acceptez d'être lié par ces Conditions. Si vous n'êtes pas d'accord, veuillez ne pas utiliser le Service.
1. Description du service
Joboostly propose des outils d'analyse de candidature assistés par intelligence artificielle : calcul d'un score de compatibilité entre un curriculum vitæ (CV) et une offre d'emploi, identification de mots-clés manquants, génération d'un CV optimisé, d'une lettre de motivation et de questions de préparation à l'entrevue. Ces outils sont fournis à titre informatif et d'aide à la recherche d'emploi.
2. Absence de garantie d'embauche
Joboostly ne garantit d'aucune façon l'obtention d'une entrevue, d'une offre d'emploi ou d'une embauche. Les scores de compatibilité, suggestions et contenus générés par l'intelligence artificielle sont des outils d'aide à la décision et ne remplacent pas votre jugement ni les conseils d'un professionnel de l'orientation de carrière. Les résultats dépendent de nombreux facteurs indépendants de notre volonté, notamment les décisions des employeurs et recruteurs.
3. Comptes utilisateurs
Vous devez fournir des renseignements exacts lors de la création de votre compte et êtes responsable de maintenir la confidentialité de votre mot de passe. Vous êtes responsable de toute activité effectuée sous votre compte. Informez-nous immédiatement de tout accès non autorisé.
4. Contenu que vous soumettez
Vous conservez tous les droits sur les CV, offres d'emploi et autres contenus que vous téléversez (le « Contenu utilisateur »). En le soumettant, vous nous accordez une licence limitée pour traiter ce Contenu utilisateur — y compris via des services d'intelligence artificielle tiers — dans le seul but de vous fournir le Service. Vous garantissez détenir les droits nécessaires sur le Contenu utilisateur que vous soumettez.
5. Contenu généré par l'intelligence artificielle
Le contenu généré par l'IA (CV optimisé, lettres de motivation, suggestions, questions d'entrevue) peut contenir des erreurs, des inexactitudes ou des formulations à revoir. Vous êtes seul responsable de relire, vérifier et adapter ce contenu avant de l'utiliser dans vos démarches réelles.
6. Abonnements et paiements
Certaines fonctionnalités sont payantes, à l'unité ou par abonnement récurrent, facturées via notre fournisseur de paiement (Stripe). Les abonnements se renouvellent automatiquement jusqu'à annulation par vos soins depuis votre espace de gestion d'abonnement. Sauf disposition légale contraire ou mention expresse, les sommes versées ne sont pas remboursables.
7. Utilisation acceptable
Vous vous engagez à ne pas : utiliser le Service à des fins illégales ; tenter d'accéder de façon non autorisée à nos systèmes ; désassembler ou tenter d'extraire le fonctionnement interne de nos outils d'IA ; ou contourner les limites d'utilisation associées à votre palier d'abonnement.
8. Propriété intellectuelle
Le Service, sa marque, son logo et son contenu original (à l'exclusion du Contenu utilisateur) demeurent la propriété de Joboostly et sont protégés par les lois applicables en matière de propriété intellectuelle.
9. Limitation de responsabilité
Dans toute la mesure permise par la loi, Joboostly ne pourra être tenu responsable des dommages indirects, accessoires ou consécutifs découlant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser le Service, y compris toute perte d'opportunité d'emploi.
10. Résiliation
Nous pouvons suspendre ou résilier votre accès au Service en cas de violation des présentes Conditions. Vous pouvez cesser d'utiliser le Service et demander la suppression de votre compte en tout temps.
11. Modifications des présentes conditions
Nous pouvons modifier ces Conditions de temps à autre. Les changements importants vous seront communiqués et la poursuite de l'utilisation du Service après leur entrée en vigueur vaut acceptation des Conditions modifiées.
12. Droit applicable
Les présentes Conditions sont régies par les lois de la province de Québec et les lois fédérales du Canada qui y sont applicables.
13. Nous joindre
Pour toute question relative à ces Conditions, contactez-nous à fagbemik@ilara-tea.com.